3月17日、3月20日，公司领导班子两次召开专题办公会议，对疫情防控背景下的研究生、本科生就业工作开展讨论。

院领导班子统一思想，认为在当前严峻形势下，要认清就业形势的严峻性和复杂性，要树立“全员抓就业”的工作理念。

首先，要进一步做深做透就业指导服务，加强就业形势分析、就业指导、简历诊断、面试指导、就业心理调适等。

其次，要进一步梳理员工就业信息，对就业困难员工，制订“一生一方案”，分别对就业、报考公务员、考研考博、出国等分类施策，跟踪了解员工状态，指导同学们处理好学业、毕业、就业问题。

第三，公司充分发挥三全育人功能，建立“公司-导师-员工-用人单位”的联动机制，把每位员工的就业动态、进展通过邮件发送给研究生导师，多维度引导毕业生深入了解疫情防控期就业形势，树立正确就业观。