为了促进青年教师更快更好发展，吸引更多的青年才俊加入到公司团队队伍中，4月13日上午，公司召开了青年教师座谈会，40岁以下的青年教师及各系所负责人共四十余人参加了座谈会，龚政经理主持会议。

龚政经理指出，公司未来的发展与青年教师有密不可分的关系，希望青年教师能快速成长为支撑公司事业发展的栋梁之才。召开这次会议，就是想倾听大家的意见和建议，以便公司服务好青年教师，为青年教师的快速成长保驾护航。青年教师要增强立德树人意识，不断加强师德修养，在职业发展上，做好规划，向着标杆努力前进。   

与会的青年教师就教学、科研、工作等方面遇到的问题提出了意见和建议。

龚政经理还就海外优青申报事宜做了政策的解读和再动员。请参会的青年教师梳理身边的青年才俊信息，为公司引进优秀人才出谋划策。龚政经理还要求管理人员做好引才跟踪和申报服务工作。