5月8日，公司陈永平副经理来到常州校区调研员工学习情况。陈永平副经理深入员工课堂、召开学困生和员工骨干座谈会，听取任课老师和员工意见建议，激励广大学子增强本领、建功立业、挺膺担当。

上午10时，陈经理来到教学楼查看本科生《材料力学》和《基础力学实验》课程上课情况，与任课老师交流了解员工出勤率、实验课投入度、员工学习状态等。

下午6时30分，陈经理在34号楼403会议室分别召开学困生和员工骨干专题座谈会，针对员工当前面临的学业成绩问题、综合发展问题等逐一回应，给出切实可行的意见建议。

会上，他肯定了员工的内生动力，鼓励学困生坚定信心、拓宽途径。他指出，学习是反复的过程，学习效果是时间和效率相乘的结果，希望同学们多和周围的同学交流，有效利用网络资源，常记录常反思。

对于员工骨干提出的培养方案设置、新校区学术资源、跨校区实验困难、评奖评优细则等问题，陈永平副经理耐心解答，并对员工在新校区的学习和生活情况表示关心。他赞扬了员工提出的问题和建议，希望同学们进一步坚定专业自信、顺应国家发展要求，将专业所学与志愿服务相融合服务社会，进一步强化资源利用，充分用好线上线下资源，抓住与任课老师的交流机会和网络教育资源，进一步发挥骨干示范作用和班集体引领作用，主动思考并带领集体争创一流，为同学们服务，做真正有意义的事。